​好消息！建筑工地的模式将有所改变，没有了包工头，工资会上涨吗

好消息！建筑工地的模式将有所改变，没有了包工头，工资会上涨吗

在建筑行业一直有个比较特殊的群体，那就是“包工头”。

什么是包工头？

包工头，顾名思义，把工作包揽过来，招人作业，他自己当头，是特殊历史条件下的特殊“产物”，主要存在于建筑、装修行业。

包工头一般是不需要干活的，主要是去各个工地承包项目，然后召集工人来干活，起到的是一个信息整合的作用，作为建筑单位与建筑工人之间的一个沟通纽带。

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包工头的优势

在以前消息闭塞，网络不发达的时候，很多想要出门打工的人，没有信息渠道及来源，大家不知道哪个工地开工了，哪个工地又缺人了。

每个工人都是相对独立的个体，像是一盘散沙，不知道到哪里能找工作，只好到处“游荡”，非常的不稳定。

所以是需要这么一个角色来给他们传递信息，将他们汇聚到一起来工作的，对于那个时候的工友们来说就比较省事，跟着包工头走就好了，不用自己东奔西跑去打听用工消息。

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包工头的劣势

多了“包工头”这一层，让工友们省事的同时，也留下了一些隐患。

层层分包的传统“包工头”模式下，容易出现资金被挪用的情况，导致农民工的薪资，不能得到保障。

有关农民工讨薪的事件时有发生，“包工头”带薪潜逃的情况，也不是没有。

而且在“包工头”传统模式下，国内整个农民工用人价格管理较为混乱，工友们的合法权益，一直不能得到有效的保障，存在很多问题。

很多工友们的心里就越来越不舒服，毕竟干活的是他们，最后赚到钱的却是包工头们。

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并且，随着社会的发展，信息传播的渠道及方式多了很多，工友们完全可以不用依附于包工头，靠自己通过网络来工作。

现在也有很多专门针对建筑工人招工找活的平台。这些平台的出现，就相当于省去了包工头的环节，随之而来的就是传统包工头模式的弊端越来越明显。

近年来，取消“包工头模式”的声音也是不绝于耳，而传统的包工头形式也在逐渐消亡，建筑工人用工模式已经迎来新变革。

那这是不是意味着，建筑工人的工资或许将会上涨呢，毕竟没有了“中间人”，省下的这一部分的成本是不是可以给建筑工人加薪？

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同时，也有很多包工头表示，这些年钱越来越不好赚了，既要自掏腰包垫工程款，又要想办法不拖欠工友们的工资，他们也很为难。

对此，大家有什么看法呢？就目前的形式来看，包工头到底还有没有存在的必要呢？欢迎评论留言，发表您的想法~